×
7 (812) 209-00-09 Бесплатный вызов по России

Обратный звонок

Вакансии

01.

Лидирующие позиции на рынке малотоннажных перевозок СПб и МСК, сильный бренд – клиенты нас знают, поэтому заказы есть всегда и много

02.

Лидирующие позиции на рынке малотоннажных перевозок СПб и МСК, сильный бренд – клиенты нас знают, поэтому заказы есть всегда и много

03.

Лидирующие позиции на рынке малотоннажных перевозок СПб и МСК, сильный бренд – клиенты нас знают, поэтому заказы есть всегда и много

04.

Лидирующие позиции на рынке малотоннажных перевозок СПб и МСК, сильный бренд – клиенты нас знают, поэтому заказы есть всегда и много

Отправить резюме
Клинер
  • ежедневные выплаты
  • требуемый опыт работы от 2 лет
  • уровень зарплаты от 38 000 руб.
подробнее

Клинер

ТРЕБОВАНИЯ
  • Аккуратность
  • Опыт работы от 2 лет
  • Наличие собственной газели
  • Вежливость и акуратность
ОБЯЗАННОСТИ
  • Уборка квартир «генеральная, поддерживающая, после ремонта»
  • Уборка офисов, магазинов
  • Уборка промышленых помещений
УСЛОВИЯ
  • Заработная плата от 38 000 рублей сдельная от 40% за заказ
  • При выполнении дополнительных услуг возможно увеличение ЗП от 47 000 руб.
  • Удобный график работы (5/2, 6/1, 2/2, 3/3)
  • Возможность карьерного роста
  • Постоянное обеспечение заказами
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ от 2 лет
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ от 38 000 руб.
Грузчик
  • ежедневные выплаты
  • 100% обеспечиваем заказами
  • уровень зарплаты от 32 000 руб.и
подробнее

Грузчик

КОГО МЫ ИЩЕМ?

«Наш грузчик — лицо сервиса. Кто думает, что быть грузчиком «просто и не замысловато», тот ошибается. Потребуются знания, ответственость, умения и многое другое — не каждому это дано».

ТРЕБОВАНИЯ
  • Наличие всех необходимых документов
  • Опыт работы — не обязателен
ОБЯЗАННОСТИ
  • Подсобные работы на объектах;
  • Погрузо-разгрузочные работы;
  • Помощь в организации Квартирных и Офисных переездов;
  • Сортировка упаковка ТМЦ на складах;
  • Работа на строительных объектах города;
  • Разгрузка фур, контейнеров;
  • Демонтаж и благоустройство территории.
УСЛОВИЯ
  • Заработная плата от 32 000 рублей с ежедневными выплатами
  • При выполнении дополнительных услуг возможно увеличение ЗП от 42 000 руб.
  • Удобный график работы (5/2, 6/1, 2/2, 3/3)
  • Возможность карьерного роста
  • Постоянное обеспечение заказами
  • Техническая поддержка
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ не требуется
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ от 32 000 руб.
Оператор Call — центра
  • ежедневные выплаты
  • 100% обеспечиваем заказами
  • уровень зарплаты от 30 000 руб.
подробнее

Оператор Call — центра

ТРЕБОВАНИЯ
  • Общительность и коммуникабельность
  • Вежливость
  • Грамотная речь
  • Желание работать в крупной компании
  • Опыт работы не требуется, но приветствуется
ОБЯЗАННОСТИ
  • Принимать звонки от клиентов
  • Рассказывать об услугах компании
  • Рассчитывать стоимость перевозок
  • Оформлять заказы
УСЛОВИЯ
  • Заработная плата от 30 000 рублей
  • График работы 2/2
  • Бонусы за профессиональные успехи сотрудников внутри подразделений
  • Большие возможности вертикального роста (в выбранном направлении) и горизонтального роста (смежное подразделение) за счёт постоянного расширения компании
  • Корпоративная развозка от метро Пл. Александра Невского до офиса
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ не требуется
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ от 30 000 руб.
Специалист по логистике
  • ежедневные выплаты
  • 100% обеспечиваем заказами
  • уровень зарплаты от 30 000 руб.
подробнее

Специалист по логистике

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Должность координатора – это уникальная возможность получить бесценный разносторонний профессиональный опыт не только в сфере логистики, но и в области управления, организации работы вверенного штата сотрудников, а также максимально эффективно изучить операционные процессы крупной и успешной федеральной компании, став настоящим профессионалом в сфере аутсорсинга и предоставления услуг .

ТРЕБОВАНИЯ
  • Общительность и коммуникабельность
  • Вежливость
  • Грамотная речь
  • Желание работать в крупной компании
  • Опыт работы не требуется, но приветствуется
  • Размещение объявлений в интернете
  • Контроль выхода работников на объекты своевременная замена в случае не выхода
УСЛОВИЯ
  • Работа в офисе
  • Обеспечиваем телефоном, оплачиваем связь
  • За вами будет прикреплён старший менеджер который будет вас обучать
  • График постоянная занятость
  • Оплата производится 2 раза в месяц возможно авансирование
  • Первый месяц зп от 30 т.р
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ не требуется
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ от 30 000 руб.
Мастер на час универсал
  • ежедневные выплаты
  • требуемый опыт работы от 3 лет
  • уровень зарплаты от 38 000 руб.
подробнее

Мастер на час универсал

КОГО МЫ ИЩЕМ?

«Наш мастер универсал — лицо сервиса. Кто думает, что быть мастером «просто и не замысловато», тот ошибается. Потребуются знания, ответственость, умения и многое другое — не каждому это дано».

ТРЕБОВАНИЯ
  • Готовность к разъездной работе.
  • Наличие инструмента.
  • Опыт работы от 3 лет.
  • УМЕНИЕ НАХОДИТЬ ОБЩИЙ ЯЗЫК С КЛИЕНТОМ.
ОБЯЗАННОСТИ
  • Выезд к заказчику.
  • Производим оценку работ.
  • Выполнение работ по электрике, сантехнике.
  • Малярно-штукатурные работы.
  • Сборка/разборка мебели.
  • Столярно-плотницкие работы, Ремонт дверей, Ремонт окон, Монтажные работы, Стены, Пол.
УСЛОВИЯ
  • Заработная плата от 38 000 рублей сдельная 50% от заказа
  • При выполнении дополнительных услуг возможно увеличение ЗП от 67 000 руб.
  • Удобный график работы (5/2, 6/1, 2/2, 3/3)
  • Возможность карьерного роста
  • Постоянное обеспечение заказами
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ от 3 лет
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ от 38 000 руб.
Водители на собственной газели
  • ежедневные выплаты
  • требуемый опыт работы от 2 лет
  • уровень зарплаты от 75 000 руб.
подробнее

Водители на собственной газели

ТРЕБОВАНИЯ
  • Опыт работы от 2 лет
  • Наличие собственной газели
  • Вежливость
ОБЯЗАННОСТИ
  • Перевозка крупнотоннажных грузов
  • Экспедирование
УСЛОВИЯ
  • Удобный график работы
  • Ежедневные выплаты
  • Равномерное автораспределение заказов
  • Возможность бронирования заявок
  • Подбор заказов под тип Вашего автомобиля
  • Отсутствие депозитной системы
  • Заработная плата от 75 000 рублей
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ от 2 лет
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ от 75 000 руб.
Водитель-экспедитор на авто сервиса
  • ежедневные выплаты
  • 100% обеспечиваем заказами
  • уровень зарплаты от 65 000 руб.
подробнее

Водитель-экспедитор на авто сервиса

КОГО МЫ ИЩЕМ?

«Наш водитель-экспедитор — лицо сервиса. Кто думает, что быть водителем -экспедитором «просто и не замысловато», тот ошибается. Потребуются знания, умения и многое другое — не каждому это дано». А. А. Гриднев, руководитель транспортного управления.

ТРЕБОВАНИЯ
  • Права категории «B»
  • Опыт работы — не обязателен
ОБЯЗАННОСТИ
  • Перевозка малотоннажных грузов по Санкт-Петербургу и области
  • Экспедирование
УСЛОВИЯ
  • Заработная плата от 60 000 рублей с ежедневными выплатами (оклад+%)
  • При выполнении дополнительных услуг возможно увеличение ЗП от 90 000 руб.
  • Полное техническое обслуживание автомобиля за счёт компании
  • Удобный график работы (5/2, 6/1, 2/2, 3/3)
  • Корпоративная цена на заправку газом у партнером ГЗС (21.40 руб/литр)
  • Ежегодное обновление автопарка
  • Постоянное обеспечение заказами
  • Техническая поддержка
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ не требуется
УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ от 65 000 руб.
Скачать анкету на вакансию
Отправить резюме


Связаться с менеджером
Не теряйте время и деньги впустую. Звоните сейчас!


Связаться с менеджером

Не теряйте время и деньги впустую. Звоните сейчас!

Отправьте ваше резюме

Заказать обратный звонок

Спасибо!

Ваша заявка принята

Менеджер свяжется с Вами

Спасибо за Ваш отзыв!

Политика в отношении обработки персональных данных

1. Общие положения

Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые рабочие.рф (далее – Оператор).

1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта рабочие.рф

2. Основные понятия, используемые в Политике

2.1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

2.2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

2.3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу рабочие.рф.

2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;

2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;

2.6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

2.7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

2.8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта рабочие.рф.

2.9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта рабочие.рф.

2.10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

2.11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;

2.12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;

2.13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.

3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя

3.1. Фамилия, имя, отчество;

3.2. Электронный адрес;

3.3. Номера телефонов;

3.4. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).

3.5. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.

4. Цели обработки персональных данных

4.1. Цель обработки персональных данных Пользователя — предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайте.

4.2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты zakaz@rabotnikof.ru с пометкой «Отказ от уведомлений о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».

4.3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.

5. Правовые основания обработки персональных данных

5.1. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте рабочие.рф. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.

5.2. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).

6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных

Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.

6.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.

6.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.

6.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора zakaz@rabotnikof.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».

6.4. Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора zakaz@rabotnikof.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

7. Трансграничная передача персональных данных

7.1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.

7.2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.

8. Заключительные положения

8.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты zakaz@rabotnikof.ru.

8.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.

8.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу рабочие.рф.